Principais hipóteses de rescisão indireta
A rescisão indireta é um direito previsto na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) que permite ao empregado encerrar o […]
A rescisão indireta é um direito previsto na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) que permite ao empregado encerrar o […]
Neste artigo, explicamos de forma objetiva como funciona o aviso prévio nas demissões sem justa causa, conforme a legislação trabalhista
A dúvida sobre a obrigatoriedade de “vender” parte das férias ainda é muito comum entre trabalhadores e até mesmo empregadores.
Receber um atestado médico e entregá-lo ao empregador parece simples, mas nem sempre o documento é aceito sem questionamentos. Muitos
FGTS não depositado: o que fazer quando a empresa não cumpre com sua obrigação O Fundo de Garantia do Tempo
O assédio moral no ambiente de trabalho é uma realidade silenciosa que afeta a saúde mental, o desempenho e a